Recruitment Manager Germany (m/w/d)

  • Location

    Germany, Germany

  • Sector:

    Law firms

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Bonus

  • Contact:

    Rene Rosso

  • Contact email:

    renerosso@frazerjones.com

  • Job ref:

    RRO/1066642_1558596201

  • Published:

    25 days ago

  • Expiry date:

    2019-06-22

  • Startdate:

    ASAP

  • Consultant:

    René Rosso

Unser Mandant ist eine namhafte, global tätige Kanzlei mit Standorten rund um den Globus und vielen Niederlassungen mit mehreren hundert Mitarbeitern in Deutschland.

Im Rahmen einer Nachfolge suche wir in exklusiver Beauftragung derzeit eine/n

Recruiting Manager Deutschland (m/w/d)

Am Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Kreatives und strategisches Management des Rekrutierungsprozesses
  • Führung des operativen Recruitingteams am Standort
  • Kontaktpflege mit den Universitäten (z.B. Karriereservice, Arbeitsvermittlung, Dekane, Fakultäten, Studentenvereine)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Leitern Talent Acquisition für die Regionen EMEA und global, der internationalen Practice-Group und dem lokalen Partner für das Thema
  • Konzeption und Umsetzung effektiver und nachhaltiger Campus-Recruitment-Strategien sowie Identifizierung und Aktivierung einer starken Arbeitgebermarke im Sinne eines kompetitiven und modernen Employer Branding
  • Durchgängige Unterstützung und Durchführung von Recruiting-Pipeline-Programmen, einschließlich Schreiben und Durchführen von Reviews, Unterstützung bei der Organisation und teilweise Teilnahme an verschiedenen internen und externen Veranstaltungen
  • Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch den gesamten Rekrutierungsrozess

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung an verantwortungsvoller Position im Unternehmen aus den Branchen Professional Services und/oder in partnergeführter Umgebung
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, dieses in praktisches Handeln umzusetzen
  • Nachweisbarer Track Record in der Absolventenrekrutierung
  • Hoher Selbstorganisationsgrad und Fähigkeit, anspruchsvolle Teams und Stakeholder nachhaltig zu begeistern
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams

Für weitere Informationen stehen Ihnen René Rosso und Stephanie Abdel-Ahad von Frazer Jones gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 0211 / 2479-1130. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und Unterlagen an stephanieabdelahad@frazerjones.com

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

The SR Group in Germany receives Great Place to Work® 2018 quality seal

The SR Group in Germany is one of the winners of Great Place to Work® competition "Best employers in NRW".