Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

  • Location

    Köln, Nordrhein-Westfalen

  • Sector:

    Technology / Software

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Katharina Wegera

  • Contact email:

    katharinawegera@frazerjones.com

  • Job ref:

    KWE/1117252_1565617167

  • Published:

    9 days ago

  • Expiry date:

    2019-08-11

  • Startdate:

    ASAP

  • Consultant:

    #

Was dich erwartet

  • Du entwickelst und professionalisierst das Recruiting und bist mit deinem Team der Key Enabler für das Unternehmenswachstum
  • Fachlich agierst du als Ideengeber und Innovator des Recruiting 2.0
  • Du baust ein strategisches Employer Branding auf und forcierst damit die Bekanntheit des Unternehmens am Bewerbermarkt
  • Als Social Media Expert definierst du zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle und sorgst für den Ausbau sämtlicher Social-Media-Aktivitäten
  • Du erzielst nachhaltige Erfolge im Recruitment und monitorst und evaluierst diese anhand von entsprechenden KPIs
  • Du suchst ein teamorientiertes und innovatives Umfeld mit netten Kollegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, in dem du dich proaktiv einbringen kannst

Was wir uns wünschen

  • Du kannst einschlägige Berufserfahrung und Erfolge im Auf- und Ausbau eines Recruitingbereichs vorweisen
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Employer Branding oder verwandten Themen gesammelt
  • Active Sourcing, E-Recruiting und die Nutzung von Social Media sind für dich selbstverständlich und gehören zu deiner täglichen Arbeit
  • Change ist für dich kein Fremdwort, du hast idealerweise schon in einem stark wachsenden und schnell agierenden Umfeld gearbeitet
  • Als Führungskraft sowie auch mit deinen internen Stakeholdern arbeitest du nahbar, verbindlich und ergebnisorientiert

Für erste Fragen steht dir Sofia Kalaitzidou (sofiakalaitzidou@frazerjones.com, +49 211 2479-1144) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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