Head of Compensation & Benefits (m/f)d)

  • Location

    Stuttgart, Baden-Württemberg

  • Sector:

    Property / Real Estate

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Tobias Stenzel

  • Contact email:

    tobiasstenzel@frazerjones.com

  • Job ref:

    TST/1031972_1563547023

  • Published:

    about 1 month ago

  • Expiry date:

    2019-08-15

  • Startdate:

    ASAP

  • Consultant:

    #

Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen aus dem Gewerbesektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Unternehmenssitz in Stuttgart einen

Head of Compensation & Benefits (m/f/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung aller relevanten Compensation & Benefits Themen für die gesamte Organisation
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
  • Optimierung und Standardisierung einheitlicher Richtlinien und Konzepten sowie die Gestaltung von effizienten C&B Prozessen und Strukturen
  • Stetige Marktbeobachtung und -analyse sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Job Grading, Überarbeitung der bestehenden Bewertungsmatrix für Vergütungs- und Prämienleistungen
  • Steuerung der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunden
  • Kooperation mit internen Schnittstellen sowie externen Anbieter
  • HR Controlling, Personalkostenplanung, KPI Tracking

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits (operativ und strategisch)
  • Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

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